Link-ID: 11039 / 06.06.2010

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select if Personalberatung

select if - wir besetzen Positionen mit Qualität.

Wir sind Personalberatungsspezialisten für akademische Fach- und Führungskräfte. Vom Absolventen bis zum Manager besetzen wir alle denkbaren Positionen. Unser Schwerpunkt liegt auf den Ingenieurwissenschaften – damit kennen wir uns aus. Wir setzen unseren professionellen Ehrgeiz daran, hoch qualifizierte Kandidaten und anspruchsvolle Unternehmen zusammenzubringen. Und das zu fairen Konditionen!

Fach- und Führungskräfte
Wir sorgen systematisch für Erfolg.

Mit der Einstellung von Führungskräften oder hochkarätigen Spezialisten prägen Sie nachhaltig Ihr Unternehmen, seine Kultur und seine strategiekonforme Entwicklung. Daher kommt diesem Prozess eine besondere Bedeutung zu. Denn neben der überdurchschnittlichen fachlichen Qualifikation ist die Persönlichkeit des Kandidaten ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Im Rekrutierungsprozess legen wir den Fokus daher sehr stark auf die persönlichen Stärken und Fähigkeiten der Kandidaten. Das gewünschte Anforderungsprofil definieren wir gemeinsam mit Ihnen ganz systematisch und präzise, so dass größtmögliche Individualität bei der Auswahl gewährleistet ist. Unter anderem erarbeiten wir mit Ihnen auch die möglichen Motive potenzieller Kandidaten für einen Stellenwechsel, so dass unsere Ansprache sehr individuell und spezifisch ist. Jeder Suchauftrag folgt einer eigenen Strategie, und wir achten besonders darauf, die „Wettbewerbsvorteile“ unserer Kunden ins rechte Licht zu rücken.

Diskretion nach beiden Seiten ist dabei für uns selbstverständlich und wird von unseren Kunden seit Jahren geschätzt, ebenso wie die aktuellen Rückmeldungen zum Projektstatus.
Passgenaue Auswahl

Das Auswahlverfahren, das die Kandidaten durchlaufen, stimmen wir mit unseren Kunden sehr detailliert ab. Besonders aussagekräftig sind unsere Exposés im Hinblick auf das Persönlichkeitsprofil und die persönlichen Werte des Kandidaten. Wir sorgen dafür, dass nur diejenigen Kandidaten in die Endauswahl kommen, die eine hohe Deckungsgleichheit mit dem Anforderungsprofil aufweisen. Auf Wunsch begleiten und moderieren wir auch die Gespräche im Unternehmen oder holen Referenzen über den Kandidaten ein.